寻找志同道合的你，如果你具备以下条件，我们特别期待与你共事：

1.善于表达、开朗乐观、较强责任心、有耐心有爱心；
2.坚守职业道德，为人正直，诚实守信，遵纪守法；
3.了解中国及地方的相关劳动法律法规（至少熟悉人力资源模块的其中之一）；
4.愿意学习，拥抱新事物，与时俱进。
5.有一定的英语基础。

主要职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.负责建立、维护人事档案，负责员工的考勤，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，配合其他部门的工作；
4.协助上级收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，确保满足公司的用人标准及数量，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续和工作开展；
6.组织开展员工的各项培训，协助上级制定培训计划，并可独立做好培训效果的跟踪、反馈；
7.负责薪资费用的统计结算发放等流程，及时完成保险公积金的增减员，确保准确及时办理相应的社会保险等；
8.帮助组织员工的活动，做好员工的后勤保障服务工作；
9.完成上级指派的临时任务和工作内容。
 【接受轮岗工作的安排】
【注意：简历线上投递，合则约见】
【注意：简历线上投递，合则约见】
【注意：简历线上投递，合则约见】

工作地址

滁州市中新苏滁高新区兰州路18号

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