平台核验
资质核验
实地核验
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、有企业人力资源工作经验，掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
3、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、根据公司业务部门需求，制定相关招聘计划；
2、负责优化及推行公司人力资源相关管理工作制度和工作流程并监督执行；
3、负责办理员工入职、离职、劳动合同签订等手续，及时处理公司人力资源问题与劳动纠纷；
4、负责公司考勤及完成上级交办的其他相关工作。
上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，一周单体一周双休
薪资：3500-4500元/月，具体福利待遇面议
E滁州招聘网安全提醒
求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >
收藏
举报
