岗位职责:
1、根据公司需求,分析招聘岗位的需求和特点,制定招聘计划和策略。
2、负责招聘渠道的开拓和维护,包括线上招聘平台、社交
媒体、校园招聘等。
3、发布招聘信息,收集简历,进行初步筛选,确保候选
人符合岗位需求。
4、安排面试,协调面试官与候选人的沟通,确保面试流
程顺利进行。
5、进行候选人背景调查,评估候选人的能力和素质,为
决策提供依据。
6、跟踪招聘进度,及时向上级汇报招聘情况,提出改进
建议。
7、参与招聘活动的组织和执行,提升公司形象和吸引力。
8、完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇
周末双休,上班时间:早9:00-晚6:00
试用期一个月底薪+提成
转正缴纳五险一金
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
