一、职责及责任
1.公司访客接待、电话接转和快递签收工作;
2.公司重要来客的接待,包括食宿安排、会议准备等;
3.各项后勤保障管理的实施,包括员工用餐、公车调度、公共区域保洁和绿化、员工通勤车辆、宿舍管理等;
4.确保办公环境和条件,包括公共区域基础设施、办公设备、办公家具、办公用品、网络通信安全相关的采购、维护、维修管理;
5.协助策划、组织、实施公司年会、员工团建、旅游等各类活动;
6.负责员工劳保用品的采购、发放管理;
7.完成上级领导安排的其他工作。
二、任职资格
1.大专以上学历,专业不限(人力资源管理、行政管理优先);
2.具备5年行政管理相关工作经验;
3.熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件;
4.性格开朗,为人诚恳,做事踏实,具备良好的沟通、采购谈判能力;
5.思维敏捷,做事细心负责,能独立工作并能承受工作压力;
6.会开车,驾驶技术熟练。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >