岗位职责：
1、统筹综合管理部各项工作，保障部门工作有序进行，组织拟定人力资源、综合管理、行政管理制度，并持续改进 ；
2、监督部门各项制度其执行情况，开展部门员工队伍建设和人才储备，对部门员工的工作业绩进行评价；
3、组织拟定公司年度经营计划，协调各部门关系，促成计划达成，跟踪、监督公司年度经营计划及各部门工作计划达成情况；
4、必须具备很强沟通能力、组织协调能力；
5、公司公务接待管理，各部门接待工作监督及资源协调，与政府主管部门业务对接，维持良好的外部关系；
6、负责公司企业文化创建、对外宣传工作。
任职要求：
1、近5年以上综合管理部工作经验；
2、优秀组织与协调能力、沟通能力、问题分析能力；
3、优秀的写作能力，尤其擅长公文类文件撰写。

工作地址

滁州市琅琊区菱溪北路314号

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