【职位名称】人事主管/人事经理
【职位描述】
1.各项人事流程的办理;
2.统筹各单位新员工岗前培训的组织安排;
3.人力资源月报和其他工作所需报表的制作与反馈;
4.统筹各校区人事档案管理;
5.教职工人力资源部指定商业保险的对接工作;
6.维护员工关系、预防和控制用工风险 ;
7.接受集团人力资源部职能管理,完成上级领导交办其他事项。
【岗位要求】
1.女性、年龄28-35岁,全日制本科学历,人力资源相关专业优先,需有对口工作经验;
2.一年以上人力资源专项工作经验;优秀应届生、专业对口、可培养;有人力资源管理资格证书优先;
3.擅长招聘;
4.熟练使用相关办公软件,较好的文字功底;
5.善于主动思考,积极推进和完善工作,有较强的沟通协调能力,执行力和责任心强;
6.有一定的抗压能力,能接受根据工作项目需要的工作时间调整;
薪资福利:
1.综合年薪5-10万(特别优秀的可匹配更高职位,给予相应等级的薪资待遇),五险一金,节日福利,平时休息为单双休,国家法定节假日带薪休假;
2.员工子女优惠入学、员工培训、员工体检、员工特惠工作餐;
3.良好的工作氛围,浓厚的学习环境,良好发展平台和完善晋升体系
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >