任职要求:有一年以上招聘工作经验;工作内容:1、负责员工入职、离职手续办理;员工考核、转正、资料收集、统计、归档;2、负责合同等文件类盖章、登记、核发邮寄;进行发文整理、归类;3、负责每月考勤数据汇总、薪资数据核算与发放;薪资待遇:4000-6000元/月,8小时工作制,月休4天,提供五险、话补、节日福利、免费培训,晋升空间,年度旅游,奖金提成。
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