（一）基本信息
招聘岗位名称：董经办主任
招聘人数：1名
直接上级：集团董事长（女性）
（二）岗位职责
1.协助董事长开展董事会日常管理工作
1.1 会议管理与组织：会前准备充分，包括日程安排、文件准备和分发，会议必要信息的传递；预订场地、设备。会中维护秩序，记录要点；会后草拟并发放决议，相关文件的保密工作。
1.2 董事长秘书工作：负责董事长各类资料的整理、公文撰写、重要资料的存档等日常文职工作；精心安排董事长的日常行程、商务会议及出差，细心打理交通、住宿等细节，确保行程顺畅。
1.3 其他董事事务：参与集团战略布局、企业文化建设、信息管理，促进战略落地；协助处理公共突发事件及危机，促进集团稳健发展。
2.党建党务管理与督导工作
管理与督导集团党建规划，按要求组织党内活动，发展与维护党员关系，开展教育培训，弘扬企业文化，强化党组织的凝聚力。
3.外联工作
协助董事会与外界沟通及关系维护，尤其是董事长与政府部门的联络；妥善接待重要宾客，安排会见事宜，跟进和执行相关工作安排，树立集团良好的公众形象。
4.新项目拓展工作
协助董事长开展集团新项目的筹备工作，按要求做好所需的信息搜集、项目定位、风险评估、资源整合、内外部合作与协调，保障项目高效推进。
5.形势与政策研究工作
紧密关注国家及地方政策动态与行业法规变化，为集团把握竞争优势提供分析预测；研究国内外治理新趋势，提炼最佳实践，提升集团治理水平。
6.董事长信箱管理工作
负责处理董事长信箱信件，建立和完善处理机制，优化流程，提升回复质量，拓宽沟通渠道，增强企业凝聚力。
7. 内部工作督导与辅导工作
督促董事会决策落实，辅导和检验执行情况，反馈效果，提出改进建议；促进董事与高层间的信息流通，解决问题与纠纷，推动内部协作，提高执行力。
（三）任职要求
1.年龄25-38岁，女性优先，中国共产党党员，全日制本科及以上学历，专业领域包括但不限于文秘、行政管理、工商管理、企业管理、财务、经济、法律等，硕士学历优先。
2.具有5年以上大型成熟规模企业负责人秘书或董事会、总裁办工作经验，包含3年以上在行政管理或文秘工作上成绩显著。
3.有与政府部门对接协作的丰富经验。
4.熟悉《公司法》等法律法规，熟悉集团企业管理和运作，熟练使用办公软件及智能工具。
5.形象气质良好，谈吐得体，沟通协调能力出众，文字功底深厚。
6.思维敏捷，新生事物的学习能力、独立思考和分析能力、抗压能力、应急处理能力强。
7.职业素养和道德品质优良。

（四）薪资福利
1.薪资：根据综合条件，入职后匹配岗位及职级，第一年完成工作目标综合年薪12-20万，每年享有升职加薪机会。
2.良好的工作、学习和成长氛围，良好的发展平台和完善的职业晋升体系。
3.其他丰富的福利：享有员工优惠餐、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建、子女入学优惠等。

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >