具备的工作能力：
1.目标导向：按照公司的销售KPI目标，将其分解为可执行的小目标。
2.数据驱动：具备数据分析能力，通过数据来评估销售策略的有效性，并据此调整销售计划，每月参与集团报告会议。
3.创新思维：具备创新思维，不断探索新的销售策略和渠道，积极拓展新客户，寻找新的赛道（比如说举办展会参展，行业协会等方式）。
4.良好的客户关系管理：理解客户的需求，提供优质的服务，并维护公司的品牌形象。
5.团队领导力：具备卓越的团队领导力，能够激发团队成员的潜力，调动他们的积极性，管理和提高整个团队的效率和业绩。
6.自我发展：持续学习和发展，独立的自学能力，提升自己的销售技巧、管理技能和行业知识，以适应不断变化的市场需求。
7.能够解决问题和决策的能力：销售经理需要能够快速识别问题，提出解决方案，并做出明智的决策。
8.可独立规划好出差行程，可以接受出差的时间和频率。
9.领导安排的其他事项。
教育背景；
1.大学本科学历，市场营销、商务管理、英语专业、或机械自动化，机器设计等相关专业尤佳；特别优秀能力者也接受大专学历。
2. 工作经验：销售经验5年以上或团队经验3年以上，对销售机器，电子产品有一定了解。
3. 性格特点：需要有热情，责任心、自我驱动力和抗压能力；同时也要具备耐心、细心和敏锐的洞察力。
4. 证书和资质：无严格要求，如有更佳。
5.会基本的英语口语表达及听、说、读写能力，能回复英文邮件。
6 .年龄在25～45岁以内。
7.工作需要出差。
待遇薪资方面：
包括基本工资、绩效奖金、保险、福利等。保底工资9000RMB+
（工资收入与销售业绩有关，业绩好可获得更高的奖金）
实习要求：
实习期6个月，6个月后考核岗位匹配度评估，如果通过给予对应的职位以及薪资待遇。
上班时间：周一至周六，8：00～17：00
（如下班时间有客户需求时需要积极回复对应。）
发展空间：
1. 和博是一个集团公司，总部在苏州昆山，大约450人，能力出众者，可成为总部管理层，经理、董事等。
2. 公司具有清晰的职业发展路径（被动元器件行业设备），可以为销售职位提供更多的发展机会。
3.团队氛围，我们拥有积极、健康、和谐的团队氛围，可以传授教导尽快让您熟悉行业以及现有客户。
4. 公司文化：注重客户服务，产品品质，以及自主创新。

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