人力资源主管
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7000-8000元/月

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工作性质 全职
工作区域 滁州市 - 苏滁园区
工作年限 5-10年
已投简历 37人
职位类别 行政人事 - 薪资福利经理/主管/专员
招聘人数 1人
学历要求 本科
浏览次数 1689人次
平台核验
实地核验
职位描述

岗位职责:
1、依据集团公司人力资源管理体系,制定公司级人力资源年度发展规划;
2、根据业务发展需要,拟定公司组织架构调整,制定并优化公司各部门与岗位设置、定编、定员方案;
3、制定各岗位任职资格标准,组织修订、完善各部门的职责和各岗位的职位说明书;
4、据公司人力资源规划及各部门招聘需求,制定年度招聘计划和招聘方案,并落实执行,完成年度招聘目标。
5、组织制订公司各级人员的绩效方案与考核指标,组织开展公司各部门定期绩效考核工作。
6、监控绩效考核的执行情况,辅导管理者开展绩效考核与绩效面谈;
7、熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作;
8、协助各项活动方案,加强公司内部凝聚力建设,提升公司内部企业文化;
9、开展薪酬水平调研与分析,依据市场行情、公司用人需求以及薪酬政策,提出公司薪酬策略,组织制定年度薪酬调整方案。
10、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果做好员工年度绩效终评。
11、完成上级交办的其他人事行政工作。

任职要求:
1、大学专科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上人力资源专岗工作经验,2年以上同岗经验,有食品包装企业人力资源管理方面经验者优先;
2、掌握人力资源六大模块相应的专业知识和相应的规范与流程,熟悉国家和地方的劳动人事法律法规和政策 
3、掌握人员选聘、培养、薪酬管理和绩效管理、员工关系管理的实操技能,具备相应的规范、流程、表单的设计能力;
4、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题;
5、沟通能力强,身体素质、心理素质好;
6、人力资源中级或以上级别证书者优先。

备注:不符合上述条件者勿扰!
          符合条件者请将本人详细简历(附本人近期免冠照片)发送至邮箱。

工作地址

中新苏滁高新区湖州路633号


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