岗位职责:1、确定公司招聘计划,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、发布招聘广告、参加各种招聘会;组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、领导交办的其他事情任职资格:1、熟练使用办公软件;2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心。
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