一、岗位职责
1.根据公司销售订单制定生产计划,合理安排人员生产,并跟踪每日计划完成进度,并适时调整安排;
2.生产报表完善及异常统计,不良率及不良品控制及降低,当班不良品处理及返修;
3.现场异常停线及时反馈及上报、当班设备异常提报及维修;
4.车间5S维护及保持,生产中人员安全督导及稽核;
5.召开班组会议对班组生产数据进行汇总、分析,及时解决问题
6.完成上级领导交办的任务
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1、中专或高中及以上学历,对现场管理流程熟悉;
2、熟练操作电脑、使用办公软件,有工厂担任班组长2年以上经验
3、能吃苦、能配合生产工作、和团队一起成长进步。
4.有一定的组织能力、沟通能力、创新能力,抗压能力强。
5、懂简单的电气操作。
三、薪资福利:
1、月薪资:试用期第1个月工资为6250元,第二个月6500元,第三个月6750,第四个月7000,试用期满后按岗位绩效评价+产量综合评定计算工资。转正后综合薪资(满产)7500-8000元。
2、入职工作一个月后购买社保,满一年缴纳公积金。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
