岗位职责:
1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,建立健全公司的规章制度体系;
2、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理,档案建立及维护;
3、负责组织新员工入职培训及公司年度培训计划的执行;
4、负责公司绩效考核结果的定期汇总、上报;
5、负责公司考勤管理工作,审核考勤表,处理异常,核算工资。
6、负责员工的社保、公积金的申报、缴纳、调整等工作;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、其它行政工作。
任职要求:
年龄26-35岁;
学历:大专及以上;
1年以上人事行政专员相关经验;
熟练使用Office等办公软件;
细心严谨,热情大方,较强的沟通能力;
来安县汊河镇叉河经济开发区荣华路31号
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >