一、能力要求：
1.配合总经理制定并落实公司市场拓展计划，促进市场拓展及占有率指标的达成，包括但不限于：行业市场信息资源挖掘及整合、商务谈判、费用测算、合同签订及持续推进项目管控等工作；
2.负责各项市场拓展渠道及资源的维护及梳理，提升市场拓展及占有率，包括但不限于：有效的市场信息渠道建立、新老客户渠道维护、目标市场动态变化分析等；
3.负责持续完善市场部运营机制，建立行为化的、可及时评估、及时改善的制度环境，包括但不限于：公司指标的细分指标、市场经理的业绩完成率指标、阶段性指标（月度、季度、年度）完成率等
4.负责督导并赋能公司市场拓展业务开展，包括但不限于：开展产品知识、管理能力及专业技能培训、督导实施、市场信息供给、风险控制等；
5.协助总经理完成对公司整体营销体系的战略分析，战略定位，业务架构，运营模式，竞争策略，规划实施等方面的工作；
6.定期对市场环境、市场占有率、经营指标完成率等指标进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保营销计划顺利完成。
7.负责营销团队的组织和管理，定岗培训，考核和评估及营销梯队的搭建等。

二、任职资格
1、具有良好的职业操守、诚实认真，踏实肯干，能为下属树立标杆。
2、有5年及以上销售管理岗位工作经历，有胶黏剂、乳液及相关产品从业经验的优先考虑。
3、有50-100人团队的管理经验，管理过胶黏剂、乳液及相关产品营销团队的优先考虑。
4、本科及以上学历，高分子、材料、市场营销、管理等相关专业毕业者优先考虑。
5、年龄30—40岁，有胶黏剂、乳液及相关产品从业经验或高分子、材料等相关专业毕业者可适当放宽要求。
6、能适应出差，有驾照且会开车的优先考虑。
7、熟练使用日常办公软件（OFFICE、WORD、PPT）等。
8、对企业忠诚度高，能保守公司商业机密，认可并接受公司的企业文化和考核机制。

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