岗位职责：
1.负责全面规划、指导、协调公司内相关行政支持服务（行政、后勤、企管、IT、安保、消防）
2.全面负责行政管理工作及后勤保障工作
3.负责监督各项行政管理制度的执行情况
4.管理行政类资产
5.妥善管理公司行政、后勤、办公设备，按照计划安排人员申购及维护
6.负责公司的基建、再建工程、厂房维修等项目制工作
7.负责管理员工宿舍、食堂等
8.负责办公区域内外环境绿化管理及实施
9.内外部沟通协调
10.负责本部门员工的配备、选拔工作
11.负责监督、指导各类行政费用审核和控制工作，拟定行政费用的预算并监督预算的执行，有效控制部门内部各项费用的支出
12.协调本部门各项工作，组织本部门员工的培训、考核工作
13.监督、检查办公区域内的交通和停车秩序
14.负责公司信息化基础建设并管理和维护公司IT基础平台和沟通平台，通过建设管理和维护公司网络环境，支撑公司IT业务的稳定、持续运行.
15.权力：对行政工作有监督权、在一定权利范围内有代表公司对外联络的权利
16.责任：提升行政工作的满意度
17.关键绩效指标:  制度的改善及有效执行程度、行政类资产的完好程度、员工满意度、公司内外部沟通渠道的畅通程度、各类公文的规范程度、部门各项工作的进展情况
18.负责各种环保资料的统计、分析、汇总、上报工作，参与实施安环工作计划，落实各项参考指标

任职要求：
1.大专及以上学历（统招），管理学等相关专业                        
2.具有5年以上制造业行政管理或同等岗位管理经验经验                       
3.熟练使用计算机办公软件                        
4.沟通协调、执行力强、工作积极主动、具有良好的团队协作能力和统筹能力

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