任职要求：
1.B2驾驶证，9座商务车。附带开员工上下班班车、食堂采购。
2.必须具备很强沟通能力、组织协调能力；
3.能吃苦耐劳，热情服务于本职；
4.有执行力，悟性高；
5.男女不限，45周岁以下，大专学历以上,有制造业人事行政经验；

岗位职责：
1.负责公司人力资源工作，人力资源规划、招聘、培训、入离职、试用转正定岗定薪、社保公积金缴纳、劳资纠纷协调处理，员工绩效考核管理与执行情况；
2.负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况；
3..负责环境体系相关工作的对外联系；
4.负责员工的考勤、出勤、调休、请假的管理工作；
5.负责公司来宾接待，内外关系协调处理工作；
6.负责公司门卫、食堂、保洁、宿舍、班车、公务车辆、低值易耗品仓库进销存等内勤内务管理工作；
7.负责公司各类文稿起草和会议事务，各类文书档案、印章的管理；
8.负责公司监控、电脑、网络设备维护，各类应缴费用的缴纳；
9.负责公司企业文化创建、对外宣传工作；
10.领导交办的其他工作内容；

薪资待遇：
7000-11000元+8小时单休，班车接送，节假日正常，社保等福利。
该岗位工作地点：张八岭，公司提供食宿。
滁州市区员工每天早晚提供班车接送。
班车路线：明光路-金山路-城北客运站-104国道
其他依需部分福利待遇具体可以面议。

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