岗位职责:
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、负责日常招聘信息的发布、简历筛选、邀约、面试等工作;
3、分析各项招聘数据的整理、分析及招聘工作改进方向的调整;
4、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、高中及以上学历、熟悉人力资源2-3个模块有限
2、熟悉人力资源管理知识和相关劳动法规
3、熟练运用excle word等办公软件
4、具有良好的职业道德、踏实稳重、耐心细致、责任心强。
5、有较强的沟通能力、团队协作精神。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
