工作职责：
1、协助制定分厂的产能规划及分析报告，根据公司的生产计划，制定日、周生产计划。根据分厂生产计划，制定人员需求计划，合理分配、调整内部人员配置。并督促各生产班组做好生产准备工作，掌握物料配套情况。协调解决物料、设备、质量等异常情况。监督班组按照分厂生产计划执行。
2、按周期统计及分析影响生产计划的各类生产异常，形成整改与控制防范措施。判定影响生产计划的责任大小，并对责任人或班组作出考核通报。
3、统计及分析日、周生产报表。开展产供需计划的平衡分析，制定分厂的产能规划及生产计划分析。对生产部的确认及预排计划，结合分厂实际情况反馈、完善。
4、统计分析月度呆料情况并制定改善措施。统计及分析生产停线原因并制定改善措施。
5、完善生产管理标准及要求。根据生产计划变动，调整设备、人员及物料等生产资源。
6、生产系统平台推进，维护生产系统（如BAAN系统、MES系统），并指导使用。反馈系统异常问题并跟进解决。制定培训方案及培训教材并指导应用。
7、汇报周、月分厂的生产状况，并编制分厂的月生产总结报告。参加生产部调度例会，如实反映生产状况，传达和执行公司各项生产指令。监督检查生产计划的执行情况。统计及申报分厂的异常工时。统计、分析分厂生产效率等数据。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的责任心，创新能力强，组织能力强，原则性强，执行能力强；
3、三年以上同类管理工作经验，空调家电类优先

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