【岗位职责】
1、负责对组内成员进行培训和指导;
2、定期评估组内成员的工作表现;
3、合理安排组内成员的日常工作,确保组内工作有序、及时、衔接;
5、处理突发情况,制定预警机制和处理方法;
6、做好与其他部门的协调管理;
7、完成上级领导临时交办的工作。
【工作要求】
1、房产销售管理经验;
2、电销管理经验;
3、有组织管理能力和沟通能力;
4、有自己的团队或组员优先考虑。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
