岗位职责:
1、人员招聘、入、转、调、离相关事项处理;
2、劳动合同、社保公积金及考勤管理;
2、公司宿舍、客房、办公用品及酒水管理;
4、公司用车安排、车辆管理及酒店机票预订及相关行政相关事项处理;
5、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、良好的语言表达及沟通能力;
3、细心、负责、责任心强、积极向上;
4、从事人事相关工作经验1-3年;
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
