1、负责质量管理体系建立、完善实施并推动持续改进；
2、负责部门团队建设、工作规划、目标拟定，日常工作管理；
4、负责对本部门人员工作调配、培训及工作绩效之考评；
5、负责拟订下级各岗位职责并监督实施；
6、负责与其它部门之间的协调、沟通，组织相关会议；
7、负责品质异常立案、处置方案的确认及闭环；
8、负责客户投诉处理确认及安排；
9、负责客退产品的验证及处理方案；
10、负责供应商的管理及帮扶；
11、提供月度、季度、年度质量工作统计报表， 统计质量损失成本， 建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表；
12、负责制定质量会议体系并执行；
13、负责与供应商/客户之品质事宜沟通；
14、执行公司领导相关工作指令。

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