工作职责：
1、协助负责简历筛选和简历搜索；面试安排及反馈跟进；
2、协助拓宽城市公司招聘渠道、评估渠道效能，推动整体招聘达成与人员素质提升，负责员工的招退工，人才引进；
3、协助负责实习生工作安排以及新员工入职、离职流程跟进办理；
4、协助绩效考核的开展和统计；
5、其他临时协助事宜。
任职资格：
1.有相关工作经验和合同拟定管理经验，文案能力较好
2、认真负责、反应灵敏、待人热情，服务意识好，工作积极主动，工作效率高；
3、熟练操作各种常用的办公软件，woed、excel、ppt等；
工作时间及薪资待遇：
1. 工作时间：早9:00~17:30，周末双休，节假日正常休息
2.薪资待遇：试用期三个月，试用期底薪3000（无责2500+500绩效）+提成（实得3.5-5k）；转正底薪3500+提成（实得4-8k，能力优异1W+）。

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