（一）基本信息：
招聘岗位名称：董事长秘书
招聘人数：1名
直接上级：董事长（女性，年龄60岁）
行政上级：集团秘书与法务部负责人

（二）岗位职责：
1.负责董事长的日常工作行程安排和相关计划拟定；
2.协助董事长的日常来访接待、商务随行，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
3.负责董事长各类日常会议、活动的组织及沟通协调工作；
4.负责董事长各类资料的整理、公文撰写、重要资料的存档等日常文职工作；
5.负责董事长下达工作任务的传达、检查、反馈与协助处理工作；
6.按要求组织集团董事会、股东会、监事会及集团大型会议与活动，并做好相关日常管理与服务支持工作；
7.完成董事长交代的其他工作任务。

（三）任职要求：
1.(女性)、年龄24-30岁，全日制本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学、法律等相关专业；有法律、董秘等相关资格证书优先。有驾照，能熟练驾驶。
2.具有2年以上秘书或助理相关工作经验，一年以上、规模以上单位主要领导秘书工作经验，且服务领导对工作较为认可。
3.熟练使用office、excel、ppt等办公软件、具有较强的写作能力。
4.具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力。
5.形象气质佳、熟悉商务礼仪，具备一定酒量，有良好的服务意识和应变能力；有高度的责任心和严谨的工作态度；接受弹性的工作时间安排。


（四）福利待遇：
1.作为集团管理干部培养，根据候选人综合匹配度，入职主管或经理级。
2.完成工作目标，第一年综合年薪8-15万。
3.入职半年后即进行首次考核调薪，每年享受年度调薪及和考核晋升。               
4.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系。                                                                  5.其他丰富的福利：享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、 节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、 定期团建等。

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