1、任职资格
(1)年龄:26-40周岁;
(2)本科及以上学历(经济、管理、社科类等相关专业为佳);
(3)在本行业内从事本岗位或本岗位相近的其他岗位工作两年以上优先;
2、素质要求
(1)具备内部培训的授课能力;
(2)有良好的沟通协调及分析解决问题的能力;
(3)擅于沟通,逻辑思维清晰;
(4)具备良好的下属指导能力、团队管理和团队建设能力。
3、主要工作职责
(1)进行运营现场管理;
(2)负责员工绩效管理与评估;
(3)负责团队建设及业绩提升;
(4)其他领导交班事项;
4、工作时间
每天工作8小时,做五休二。
5、福利待遇:
五险一金、餐补、过节费、带薪年休假以及外出培训等
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