【岗位待遇】
1、早8晚5，8000-10000 + 其他津补贴 + 年中奖 + 年终奖；
2、年龄30-45周岁，签订国企劳动合同，六险一金；
3、免费第六险。公司承担补充医疗保险，为员工解决看病问题；
4、包三餐、包住，体检免费；
5、高温补助、交通补助、工龄补贴、职称补贴等各类津贴补助；
6、稳定透明的涨薪机制。

【岗位职责】
1、负责本车间内挤压相关的技术管理工作；
2、组织本车间挤压相关作业指导书的编制并进行审核；
3、配合主任完成对公司下发新产品生产任务的审核和实施工作；
4、配合技术质量部完成相关的改进工作；
5、对接人力，安排新入职员工的培训工作；
6、负责挤压相关设备、测量仪器及工装的管理；
7、监督本车间管理员各项工作的KPI指标完成情况；
8、负责接收及处理挤压相关的抱怨事件；
9、定期组织挤压生产会议，收集问题和合理化建议，并及时解决和落实；
10、每日向车间主任汇报本日工作情况，并发送工作日志至车间主任邮箱；
11、负责本车间挤压相关的技改项目的审核和实施；
12、根据新产品开发输出的过程流程图及质量控制要点进行过程实现；
13、对于生产现场出现挤压相关的各类问题进行及时沟通和处理；
14、挤压相关的工艺和质量的分层审核，并能够积极主动去解决审核过程中发现的问题；
15、负责挤压相关的质量管理工作；
16、服从上级领导安排的工作，及时汇报，规避风险，提出合理化建议和方案。

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