岗位职责:1、全面负责公司日常人事管理工作;2、负责公司规章制度的实施执行;3、负责人员招聘、劳动关系梳理;4、负责公司人员社保公积金缴纳工作,意外险种的购买;5、负责公司人员培训工作;6、周末双休,法定节假日休息任职要求:需有1-5年人事从业经验,制造业优先,熟悉办公软件使用。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >