工作职责:
1.人员招聘，培训。
2.基础的入离职手续办理;社保操作，意外险操作。
3.工伤事务及员工关系处理。
4..整理、归纳公司规章制度相关资料等;
5.负责办公室日常事务,完成领导交代的其他任务。
6.熟练操作EXCEL表格，负责公司日常统计工作等
岗位要求:
1.统招专科及以上学历，没有相关工作经验的勿投;
2.1-3年工厂人事相关工作经验;
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力;
4.较强的工作主动性，为人亲和，工作耐心，抗压能力强。
5.擅长绩效考核者，已婚已育优先!

企业目前处于发展上升期，有升职空间。

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