平台核验
实地核验
1、根据编制及业务发展需求，统计、初审各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并实施，完成招聘目标
2、员工档案的建立与更新，E-HR系统人事信息的维护与更新；
3、员工入离职手续、异动手续、合同续签、转正手续办理及相关档案
4、实施公司年度培训需求调查，编制年度培训计划，建立员工培训档案；
5、行政相关工作的配合与支持
6、本部门领导交办的其他工作。
要求：必须人力相关专业应届生或两年以上人力相关经验者，非诚勿扰
上班时间早8：30-17：00，双休
中新大道229号
E滁州招聘网安全提醒
求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >
收藏
举报
