感谢来到Eyang的Human Resources职能岗位，在这里带你了解关于该岗位的招聘信息
概况：
这是一个非常有意义的事业，Eyang作为全球优质的Multilayer Ceramic Capacitor供应商，我们始终致力于科技改变生活，为社会、客户、员工、股东及供应商带来价值。
作为Eyang的员工——不断的在探索与发展中完成蜕变与成长，这是让人值得骄傲和兴奋的事情，同时我们也坚信员工是Eyang最宝贵的财富，是推动事业向上发展的重要动力。
Human Resources是公司重要的职能岗位，是公司战略发展的关键岗位，这个岗位将接触更多的人和事情，不仅可以提升眼界，也可以有更多的学习机会。作为Eyang对外的窗口，Eyang的HR的一言一行视作为公司的整体价值，所以这为我们带来更多的挑战和责任。我们有理由相信在这项伟大的事业中，我们的团队将会为Eyang带来更多的价值和更优秀的形象。

任职条件
· 全日制本科或者以上学历，23-35周岁
· 大中型制造型企业1年以上招聘配置相关工作经历，具有一定的抗压能力
· 熟练的使用office办公软件，同样能够会一点Photoshop和after effects对于公司宣传有一定帮助
· 优秀的问题分析能力、判断能力，同样我们也认为更亲和的态度会为整体的工作带来好的效果
· 优秀的文字功底，能够编写一些文案，逻辑清晰，思维敏捷
· 喜欢拍摄小视频、抖音玩的溜对于我们宣传公司的价值有很好的促进作用

工作内容：
Eyang的Human Resources—要对各组成部门人力资源需求进行配置分析和规划，并给予各部门HC问题的方案解决，对符合公司战略发展的HC，利用你开发和维护的渠道组织招聘、甄别工作，对满足岗位要求的求职者组织面试并向面试通过求职者发送Offer，并追踪该员工的状态直至入职或淘汰，完成员工入职手续的办理，人事档案的记录与归档，人员离职手续办理，协助完成招聘部分的数据报告及分析。

薪酬待遇：
· 薪资待遇在5000-6500之间，将取决于应聘者的工作经历和整体的价值
· Eyang将为员工缴纳五险一金，并提供额外的薪酬补贴政策，如餐费补助、交通补助、话费补助等
· 员工食堂提供三餐供应，并且为员工提供4人间宿舍，上床下桌、独立的浴室和卫生间、提供Wifi、空调热水器一应俱全
· Eyang提供年资合并，接受过往工作经历加入Eyang的年资中享受带薪年假政策
· 优质的工作环境，和谐、进取、奋进与友爱的团队氛围
· Eyang执行的是大小周休息模式，1.5天的小周休息与2天休的大周休息，并且年假、独生子女陪护假、育儿假、产假、陪产假、婚假、丧假都将提供给Eyang的员工，我们完全相信充足的休息时间是保证团队高质量发展的重要因素
· Eyang的工作时间是上午的8:30-12:00，下午的13:00-17:30

附言
· 如果认为Eyang关于Human Resources是符合你的职业发展与规划，并且满足Eyang的职位要求，团队非常欢迎你的到来，网站上可直接申请投递简历。

E滁州招聘网安全提醒

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