一、薪资待遇：
底薪+全勤+餐补+绩效奖金+福利，综合薪资6K-1W+
正常缴纳缴纳五险一金
上班时间：9:00-6:00，午休，节假日正常休息！
二、工作内容：
1、根据每月的业务指标，制定小组还款计划、落实可实行方案，并关注进度，发现现场催收员问题及时处理
2、维持现场工作秩序，服从工作的合理调度，确保业务正常运行
3、结合报表数据，监控和分析小组催收情况，及时调整小组的催收策略
4、对于当月业务指标完成不理想的组员，调整其心态，进行问题分析，制定整改措施，及时进行指导和纠正
5、负责团队内员工的考勤审批，协助团队内员工异动的申请
6、负责定期与组员面谈，进行绩效辅导，关注员工的职业发展
7、负责通过各种形式，对团队内员工进行业务知识和技能的培训，以提升员工业务水平，控制质检和投诉案发，提供现场支持和辅导，后续跟踪落实提升
8、负责公司文化的宣贯以及团队文化活动的组织，提升员工的凝聚力及文化认同感
9、工作中出现的问题及时反馈给公司，公司发布的通知进行有效的传达和实行
10、每周反馈组员实际工作情况及遇到的问题，及时向上级反馈异动情况
11、执行上级工作指令，完成本职工作，遵守劳动纪律，及公司的规章制度
12、配合公司其它部门完成日常工作。
三、任职要求：
1、具有较强的沟通语言表达能力、谈判技巧及现场应变能力。
2、善于各种人群沟通，有较好的理解能力，能吃苦耐劳。
3、有1-3年催收经验，有1年以上团队管理经验，有团队优先。
工作地址：南谯中路与花山东路交叉口悦耳阁大厦7楼

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