岗位职责：
1、负责行政相关制度起草，对已有制度修订完善工作；
2、会议管理工作，包括会议批准、通知、准备及记录工作；
3、活动管理工作，包括规划、组织、协调、指挥等工作；
4、公共事务管理，外部来访的接待与协调，包括代表公司接受来自公安、卫生、环保、消防、工商、税务等政府监察机关对公司的行政检查及有关工作等；
5、工商变更、公司营业执照等资质管理及使用以及按照工商、税务和质检部门的要求，定期完成企业年报及换证工作等行政事务；
6、负责公司资质档案管理工作；
7、公司后勤保障各项物资，负责食堂、宿舍、会议室、员工活动中心等公共区域的行政管理工作，协助安保管理；
8、负责办公设施设备资产管理，办公用品领用及登记，办公成本控制及管理、办公物资采购；
9、了解公司ISO9001、IEC62941、ISO14001、ISO45001、 ISO50001、QC080000各大管理体系；
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
管理能力要求：
1、有高度责任心、具有较强的组织、协调、沟通能力；          
2、有较好的公共关系维护意识。
学历素质要求：
大专以上学历，有工厂行政相关经验。

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