岗位职责:1、负责公司的人力资源的全盘管理,尤其是薪酬管理2、了解客户审核流程和相关的法律法规3、协调各个部门的沟通事项等任职要求:1、性别不限,5年以上同岗位工作经验2、熟悉质量体系审核流程和工作内容3、沟通和协调能力强,熟悉薪酬管理和绩效管理
中新苏滁高新区伟业路88号
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