1、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，执行招聘、筛选、面试、笔试、选择、安置工作；2、协助上级推行公司各类规章制度的实施；3、负责办理员工入职和建立员工档案；4、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理5、行政上面一些事情的沟通
花园东路与凤阳北路交叉口北80米
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