平台核验
实地核验
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、执行招聘工资流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等
4、负责员工考勤、绩效、工资结算，办理相应的社会保险等；
任职要求：
1、***以下，****、大专以上学历；
2、1年以上行政管理，人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
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