一、职责及责任
1.负责仓库布局的整体规划，规范仓库空间的合理使用，减少空间的无效占用。
2.采用科学的仓储管理方法（如目视化管理等），提高物品检索、先进先出、出入库、搬运、配送、盘点的效率，便于5S管理。
3.根据采购到货、出货计划，规划和组织仓位，保证货物完好出入库，并监督、优化系统帐及台账管控工作，保证仓库帐物卡相符、进出库手续完整。
4.核定和掌握仓库各种物资的库存标准和定额情况，并严格控制，保证合理库存、降低库存费用。
5.对呆料、临期料、废料、缺件、毁损不合格品等提出处理意见，并优化、改善管理。
6.定期组织盘点，编制月、季、年盘点数据管理报告，并对盘盈、盘亏、损坏等情况查明原因和责任方，提出处理、改善意见。
7.指导、监督、考核下属各项工作，合理调配工作，努力提高下属积极性和服务意识。
8.推行仓库标准化、制度化的5S管理，实施整理、整顿、清扫、清洁，并定期进行检查。
9.监督实施装卸设备、工具的日常维护保养工作，做好日常防火、防盗、防潮等工作。
10.积极管控、降低物流运输成本、包装成本。
11.上级领导安排的其他事宜。

二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：
1.大专及以上学历，物流、供应链等相关专业，5年以上物流仓储相关领域主管工作经验。
2.有ERP系统操作经验，熟练使用办公软件。
3.掌握现代化物流仓储管理方法，熟悉相关作业流程、设备的使用和维护规范。
4.具备良好的沟通、解决问题能力，维护公司内部、客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道。
5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

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