岗位职责
1.协助总经理制定公司的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持公司例行会议;
5.审定公司的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为公司树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
岗位要求
1.熟悉国家相关法律、法规、政策及行业规范;通晓绿化、施工管理等相关知识,熟悉工程项目的全流程环节与项目内容;
2.个人形象、素质良好，能够对企业忠诚，诚实敬业，认真负责。
3.具有丰富的行政管理以及人力资源管理经验，良好的团队建立、沟通和组织协调能力。
4.具备良好的谈判能力及公关能力;
5.具备良好的应急能力，能及时处理公司突发事件;
6.具有较强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;
7.具有良好的职业道德素质。
8.从事管理工作3至5年，有园林绿化、市政等相关工作者优先;

E滁州人才网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >