岗位职责及要求:
1、负责门店招聘工作,安排面试、人员筛选、入职、离职、调薪调岗、晋升等人事变动流程的手续办理;
2、负责建立、维护人事档案,进行员工的晋升考核跟踪、转正合同的签订及续签,并健全相应档案资料;
3、依据公司制度,进行考勤、奖惩的监管、统计及制作相关考勤以及薪资报表;
4、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,有人事岗位工作经验;
2、能熟练使用办公软件,沟通能力较强。
薪资待遇:
4000-5500元/月,提供五险,单休,节日福利,晋升空间、满勤奖
金山路与扬子大道交汇处东北角
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >