平台核验
实地核验
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、干部管理等体系的全面建设；
2、对内协调各部门、对外联络各级政府部门，确保各项工作的顺利开展；
3、组织实施公司党、团工作建设，协助分公司开展品牌宣传建设工作；
4、落实各项行政保障工作，管控行政费用使用情况；
5、完成领导安排的临时性事务。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、思路清晰、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各项工作报告、总结和计划；
3、可承受高强度的工作压力、认可并遵从企业文化，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心、执行力强。
中都大道777号
E滁州招聘网安全提醒
求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >
收藏
举报
