1、人员招聘、面试,保证公司正常的人员配备和储备;
2、办理员工入职、劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续;新员工入职引导;
3、负责公司人员的档案管理;
4、负责公司考勤管理,核对员工的出勤情况,公示考勤异常结果;;
5、公司各类文件的整理和归档;
6、做好员工关系的维护;
7、协助行政其他工作;
8、及时完成上级领导交办的其他工作。
工作时间:每周休息一天,每天8:30-18:00
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