【合作商管理经理】
任职要求：
1.年龄35以上，优先男性；
2.3年以上人力资源管理经验(HRBP相关）；
3.擅长沟通与协同，敢于创新；
4.擅长制作PPT和编写相应规章制度；

具备以下优先：
1.创业团队辅导管理经验；
2.分包商辅导管理经验。

岗位职责：
1.修订和持续优化合作商合同条款，识别规避风险因素；
2.提高合作商服务质量，建立档案，培训，评审等机制，完善合作商考评办法；
3.实现“矩阵式”职能共建共治的组织架构，形成良好的合作商竞争，共赢等健康文化；
4.梳理建立全面合作商管理体系并推动，优化；
5.优化现有合作商人力资源配置，合作商盘点及优秀梯队建设；
6.持续储备优秀，高潜合作商，不断更新合作商优秀人才库。

base滁州苏滁产业园，有食宿，双休，五险一金。

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