本职位是高收入也是高压力的职位，需要行业5年以上经验，2年以上管理经验，并且有过成功案例的职业人；需要较强的数据分析能力、执行力、营销策划能力以及办公软件的使用能力。具体要求如下：

1.根据校区经营目标，制定年度业绩规划并将业绩目标分解到全年各个时间段，形成季度、月度目标，落实到团队（或个人），对校区经营业绩及人次目标达成率负责。
2.策划校区市场招生活动，编制市场预算费用计划，报批后带领各校区团队实施执行。达成营收目标并对销售成本预算控制负责；
3、负责学校产品的市场调查工作，具有良好的数据分析能力，能按月提交市场调查报告，及时调整部门营销策略；
4.对接运营总监，组织协调各个项目与校区的招生活动安排，对项目和校区间的配合的合理性和高效性负责；
5.监督指导部门主管，管理好班主任队伍，总结招生和校管标准工作流程并不断总结优化，对各项目的学生巩固率负责；
6.监管落实家校沟通管理办法，将学生参与培训之后的改变和成就及时反馈给家长，不断丰富和塑造产品价值，不断提升客户满意度；

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >