任职要求：
1、有同岗位从业经验，熟练使用办公软件；
2、全日制本科，人力资源专业优先考虑，不接受应届生；
3、沟通能力及协调能力强，具备公文拟写能力，懂一定的法律常识。
岗位职责：
1、负责日常员工的考勤管理；
2、负责员工招聘、入、离、转正、晋升一系列人事管理；
3、负责员工花名册的登记、更新、完善；员工档案的归档；
4、负责员工社保办理及工伤保险办理；
5、制作员工工资表；
薪资待遇：
4000-6000元/月，单休，提供五险，加班补助，工作餐等。
乌衣镇双庙路8号
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