一、工作职责:
1、协助部门主管根据公司质量管理体系及产品特性建立产品质量检验标准;
2、负责原料、半成品、成品进行检验和判定;
3、对不合格进行有效控制,及时发现,分析原因,并及时处理,提出改善措施;
4、针对经检验合格的物料和商品进行放行,不合格物料贴黄牌;
5、完成领导安排的的其他任务;
二、任职资格:
1、学历要求:大专以上;
2、年龄要求:20-25周岁
3、经验要求:应届实习生
4、较强的学习和沟通的能力,熟练使用基本的办公室管理软件。
三、福利待遇:
1、综合工资:3500-4500(基本工资+绩效奖金+五险+年终奖金)
2、工作时间:8:00am-17:30pm,做六休一。
3、社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生
育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;
4、多元化福利:带薪年假、健康体检、定期团建、精英社获奖员工等享受季度国内外旅游和学习;
5、公司免费提供住宿和三餐
四、职业发展
1、提供岗位相应之培训及执行历练;
2、依据个人成绩,公司制定员工升职计划;
丽水路22号
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