任职要求：
1.不低于大学本科学历且全日制大专学历，35周岁以下，一年以上全职社会工作经验；（全职工作经历为签订劳动合同并缴纳社保）
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉保险相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
4.熟悉个险业务基本政策和监管机构的相关要求；
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。
岗位职责：
1.组织实施队伍建设项目方案，有效开展机构增员工作，实现人力发展目标；
2.配合支持省分公司企划部对销售队伍的管理、考核、奖励兑现、佣金计算与发放等日常管理；
3.分析本机构人员发展现状，向省公司提供合理化建议；
4.营销员培训规划，配合培训部完成营销员培训；
5.负责代理人持证管理、处理营销员的争议纠纷和违规事件、负责辖区内个险渠道销售风险的识别、排查、应对、监控和报告，落实品质监督；
6.完成上级领导交办的其他工作。

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