任职要求：
1、40周岁以下，药学相关专业大专以上学历
2、有行业相关经营最佳  要求熟练掌握office操作

岗位职责：
1．学习、执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关药品的法律、法规和行政规章，企业负责人负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照GSP规范要求经营药品。
2．督促、指导公司质量管理制度的执行。
3．熟练掌握计算机系统的操作，负责监督、检查和指导药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、退货和运输等过程的药品质量工作，对存在或反馈的质量问题及时处理或汇报。
4．负责药品质量标准的收集或查询，建立健全公司经营药品的质量档案。
5．协助质管部经理对首营企业、首营品种、购货单位、承运商及相关人员资质的审核工作，负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。
6．负责药品质量信息的收集、整理和归档；准确、及时地向相关部门传递和反馈，并进行分析和处理。
7．负责不合格药品的确认和销毁工作，对不合格药品的处理过程实施监督。
8．负责对有质量疑问药品的复查，根据复查结果签署意见并下发通知。
9．负责药品的质量查询、投诉和质量事故的调查、处理和报告，并做好记录。
10．配合人事行政部开展员工质量方面的培训和继续教育等工作。
11．收集药品不良反应。
12．协助相关部门做好药品的召回管理工作。
13．收集、保管好本部门的质量资料、档案，督促各岗位做好各类台帐、记录，保证本部门各项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性。
14．负责质量管理基础数据的审核、录入、修改及锁定。
15．负责质量管理基础数据的建立及更新。
16．负责验证、校准相关设施设备的实施工作。
17．负责质管部相关档案资料的归档与保存。

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