工作内容：
1. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
3. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
4.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;

薪资待遇：
4500-7000，提供五险、住宿、餐补、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、晋升空间、免费培训
工作时间：
单休
夏天：8:00-12:00，13:30-17:30
冬季:   8:30-12:00，13:00-17:30

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