岗位职责：
1、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、 公司内部员工档案的建立与管理；
4、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作
5、 负责部门一些日常行政事务，配合上级部门做好行政人事方面工作
6、 负责对外人员的接待工作
7、 各种会议准备工作的支持与配合
8、 积极配合单位各部门的工作

任职要求：
1、大专以上学历
2、年龄35周岁以下，
3、需具有工作责任心，认真负责。

薪资待遇
1、月休4天，试用期3个月（表现优异者可提前转正）
2、试用期满后公司购买五险一金；
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日、年假、婚假、产假等

欢迎应届毕业生前来实习作为储备干部培养

薪资待遇
1、月休4天，试用期3个月（表现优异者可提前转正）；
2、试用期满后公司购买五险一金+员工意外险；
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日、年假、婚假、产假等。

请携带本人近期一寸免冠照片面1张、身份证、毕业证、 等相关资质证书原件及复印件；

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