操作工80名   
要求：初中及以上文化水平，25岁-40岁，男女不限，学习能力强，吃苦耐劳，12小时两班倒，适应上夜班
薪资、员工福利：薪资结构=基本工资+加班费+绩效薪资+奖金+全勤+工龄奖+年终奖+福利元 
1、缴纳五险一金：入职第二个月缴纳 
2、餐补：14元/天
3、三节礼包及购物卡（端午节、中秋节、春节）：购物卡金额按照工龄发放
4、妇女节礼包：按照当年实际情况审批享有
5、生日蛋糕礼券：转正享
6、全勤津贴：当月考勤周期无请假、无旷工、无行政处罚等可享有100元/月
7、高温津贴：每年的6月-9月（按照当地政策申请)
8、通讯津贴：按照职级申请额度
9、工龄津贴：入职>1年，50元/月；封顶500元/月
10、结婚补助：转正，初婚，凭证明领取600元，双职工只允许一方申请
11、生育补助：转正、第一胎，凭证明男职工领取300元，女职工领取500元。双职工只允许一方申请
12、丧事补助：转正、直系亲属（父母、配偶、子女）死亡凭证明申请补助400元。双职工只允许一方申请
13、福利体检：入职满一年享有
14、岗前职业病体检费报销：入职不满一年可报销
15、年终奖：依据公司制度发放
16、春节开门红包：年后开工第一天发放
17、带薪假（年休假、婚假、产假、丧假、法定假、公休假等）：按照制度享有，探亲假路费报销按照职级享有不同报销次数和报销标准
18、班车接送：班车固定路线接送
19、免费住宿：公司宿舍免费住宿
20、住房补助：按级别有200-2500元/月；在公司住宿的，不享有住房补助

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