2022届应届毕业生招聘管理培训生（职能/营运MT）
一、 招聘目标：
2022届管理培训生（MT）：180名
（培养方向：运营、线上、采购、市场、财务、人力、党建等）
二、 要求：
1、2021届未就业毕业生及2022届应届毕业生。
2、全日制二类本科及以上学历，专业不限（经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑）。
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力、学习创新能力。
4、认同华润文化、苏果文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。
三、薪资绩效福利：
1、入职起薪：6000-8000元/月。
2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。
四、培养机制及发展路径：
1、集训机制：入职即加入华润苏果未来之星训练营，集中学习零售基础理论。
2、轮岗机制：采用卖场岗位实操+部门顶岗实训相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉一线业务，全方位学习管理经验，扎实掌握门店实操。
3、导师机制：配备经理及以上管理人员作为培养导师，关注您的成长。
4、项目机制：有机会参与公司级项目，激发无限潜能。
5、发展路径：管培生（半年）---职能主管/门店经理（2-3年）----职能经理/大超门店副总/小店店长（4-5年）---职能中高层/门店总经理
五、工作地点：
南京、江苏、安徽
六、简历投递邮箱
crvsgjcgwzp@suguo.com.cn

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