任职要求：
1）不低于大学本科学历且全日制大专学历；
2）35周岁以下，一年以上全职社会工作经验；（全职工作经历为签订劳动合同并缴纳社保）
3）熟练运用各类办公软件；
4）熟悉保险相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
5）掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6）能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
7）责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1）负责所辖机构新人、主管育成体系推进，组织、实施新人、主管生产线培训项目，并担任培训班班主任，撰写培训报告；
2）承担总、省公司推广课程的传承；
3）组织新产品相应的推广培训及训练；
4）负责绩优人员培训；
5）负责组织所辖“大个险”内勤管理干部相关培训的组织工作;
6）完成上级领导交办的其他工作。
正式录用后与公司签订劳动合同。
备注：以上岗位最终通过集团统一招聘网站招聘入职。

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